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Dienstag, 7. Juli 2020

Infoabende: Marketing, Verkauf und Personal

Am Mittwoch, 15.07.2020 um 18 Uhr finden Infoanlässe statt:

  • Junior Manager/in Marketing
  • Marketing- und Verkaufsfachleute
  • Sachbearbeiter/in Personalwesen
  • Personalassistent/in

Die Zimmer entnehmen Sie bitte dem Infopanel im Eingangsbereich.

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Donnerstag, 2. Juli 2020

Unsere Lehrgangsstarts ab August: Jetzt noch anmelden!

Direkt nach den Sommerferien ab 10. August 2020 starten wieder unsere Weiterbildungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen & Co. Sichern Sie sich jetzt noch einen Platz in dem von Ihnen gewünschten Kurs.

Zur Übersicht der bevorstehenden Starts.

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Mittwoch, 24. Juni 2020

Erfolg hat jetzt noch mehr Namen!

Wir gratulieren ganz herzlichen zum erfolgreichen Abschluss!

Hier geht es zu den Namenlisten der erfolgreichen Lernenden.

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Mittwoch, 24. Juni 2020

Die Ränge stehen fest!

Wir gratulieren ganz herzlich zu dieser grossartigen Leitsung!

Hier geht es zu den Ranglisten mit Platzierung.

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Freitag, 19. Juni 2020

Wir gratulieren unseren "Eigengewächsen" zum erfolgreichen Lehrabschluss

Herzliche Gratulation an Lukas Ledergerber, Marija Petrovic, Sasa Petrovic und Robin Sommerhalder zur bestandenen Lehrabschluss-Prüfung! Wir freuen uns einen weiteren ausgebildeten Informatiker und eine Informatikerin in der IT-Welt sowie zwei ausgebildete Kaufmänner in der Bürowelt begrüssen zu dürfen. Wir danken unserem «Nachwuchs» für den grossen Einsatz während der vergangenen Jahre.
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Donnerstag, 18. Juni 2020

Lehrmittelbestellung 2. und 3. Lehrjahr für 2020/2021

Sie wurden heute via Mail über die Lehrmittelbestellung für das Schuljahr 2020/2021 informiert. Hier können Sie nochmals alle Informationen zusammengefasst abrufen.
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Montag, 15. Juni 2020

Onlinekurse in Englisch und Französisch für B- und E-Profil-Lernende

Sie besuchen das B- oder E-Profil und möchten Ihre Kenntnisse in den Fremdsprachen Englisch oder Französisch verbessern? Sie können aus bekannten Gründen nicht ins Ausland reisen um die Sprachkenntnisse zu vertiefen?

Dann klicken Sie hier für unsere Onlineangebote von Linguista.

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Donnerstag, 11. Juni 2020

Bristol für B-/E-Profil-Lernende - Onlinekurs

Möchtest Du Deine Englisch-Kenntnisse vor der Englischprüfung noch vertiefen?

Dann "Welcome to Bristol"!

Klicke hier für weitere Informationen.

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Donnerstag, 11. Juni 2020

Rouen für E-Profil-Lernende - Onlinekurs

Möchtest Du Deine Französisch-Kenntnisse vor der Französischprüfung noch vertiefen?

Dann "Bienvenue à Rouen"!

Klicke hier für weitere Informationen.

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Montag, 8. Juni 2020

Newsletter Juni 2020

Netzwerken ist Kommunikation - Teil 2

Richtiges Netzwerken kann die Karriere in Schwung bringen. Denn: Beziehungen schaden nur dem, der keine hat. Doch worauf kommt es beim Netzwerken an? Auf was ist zu achten? Und ist es lernbar? Die Handelsschule KV Basel hat mit der Expertin Birgitta Borghoff gesprochen. Die studierte Betriebswirtin und Kommunikationsmanagerin arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, sie forscht und doziert in den Bereichen Organisationskommunikation und Entrepreneurship. Hier finden Sie Teil 1 des Interviews mit der Expertin Birgitta Borghoff. 


Angenommen man hat eine Botschaft und auch eine Storytelling-Strategie: Was sind Tipps um ins Gespräch zu kommen? 

Birgitta Borghoff: Einfach mal wagen, auf eine Menschengruppe zuzugehen und sich dazustellen, interessiert zustimmen durch nicken, freundlich lächeln, mal einen Satz einwerfen, ausprobieren und schauen, was funktioniert. Idealerweise das eigene Ziel und die eigene Strategie, die man sich vorher überlegt hat, im Hinterkopf behalten und sich selbst in Szene setzen. Gerne auch persönliche Dinge erzählen, die spannend und interessant sind. Dann, wenn man das Gefühl hat, dass das im jeweiligen Moment stimmig und passend ist.

 

Was sollte man vermeiden?

Sich verstellen ist anstrengend. Authentizität in der Kommunikation ist wichtig und wirkungsvoll. Natürlich «spielt» man immer gewisse Rollen, aber je authentischer man sich beim Netzwerken verhält, desto grösser die Chance, dass sich einmal geknüpfte Netzwerk-Kontakte vertiefen und gemeinsame Projekte, Kooperationen oder Initiativen entstehen. Empathie und eine Prise Fingerspitzengefühl sind weitere wichtige Faktoren beim Netzwerken.

 

Empathie und Fingerspitzengefühl?

Ja. Das heisst etwa zu bemerken, ob ein Gegenüber gerade offen ist für ein Gespräch mit mir oder nicht. Oder ob man gerade stört, wenn zwei Menschen vielleicht lieber ein Zweiergespräch führen möchten. Auch hier gilt: Probieren geht über Studieren. Es gibt nicht die ultimative Strategie, die immer funktioniert, denn jeder Mensch ist wieder anders. Was bei dem einen authentisch ist, wirkt bei dem anderen aufgesetzt.

 

Zu Beginn unseres Gesprächs haben Sie es bereits angetönt: Es gibt das physische und virtuelle Networking. Welches ist denn nun wichtiger?

Die kommunikative Verknüpfung von physischem und virtuellem Networking ist meinen Erfahrungen nach der Königsweg. Zum Beispiel kann man sich zuerst digital vernetzen, indem man bei einer virtuellen Kontaktanfrage eine persönliche Nachricht mitschickt und sein konkretes Interesse signalisiert. Stösst dies dann auf Resonanz bei der kontaktierten Person, macht oftmals ein face-to-face Treffen Sinn. So kann man sich physisch kennenlernen und gemeinsam schauen, inwiefern es mögliche Synergien mit Blick auf den gegenseitigen Austausch, gemeinsame Projekte oder den Austausch von Leistungen gibt. Ich kann jedoch auch im Tram oder Bus sitzen und mit meinem Sitznachbarn ein unverbindliches Gespräch anfangen, um mich dann virtuell mit diesem zu vernetzen.

 

Also passiert Netzwerken nicht nur an Events, sondern überall.

Genau. Das sieht man, wenn man mit wachen Augen durch die Welt geht und den Mut hat, eine sich bietende Gelegenheit eigeninitiativ auch zu ergreifen. Meine Erfahrung: Mut wird immer belohnt!


Das virtuelle Networking löst das physische also nicht ab?

Das glaube ich kaum. Wir Menschen sind soziale Wesen, die von Natur aus haptisch veranlagt sind. Sonst wären wir schon längst ausgestorben. Bei der Begrüssung geben wir einander formell die Hand. Wenn wir uns etwas besser kennen, umarmen wir uns oder geben einander drei Küsschen auf die Wangen. Wir Menschen mögen es, einander in die Augen zu schauen und nicht nur zu hören. Sondern wir wollen auch fühlen, was unser Gegenüber sagt. Das macht den Unterschied zum rein virtuellen Networking. Idealerweise agieren wir als Menschen einfach „digitagil", also digital und agil zugleich, und bewegen uns spielerisch-kreativ im kommunikativen Wechselspiel von realer und virtueller Welt. So macht Networking am meisten Spass.


Publiziert am Mittwoch, 16. Oktober 2019 von Nils Hänggi.


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