ISA - Intensive-Short-Assessment© für KMUs
4 Lektionen | CHF 195 | nächster Start: 12.02.2020
Schreibwerkstatt
15 Lektionen | Di (insgesamt fünf Blöcke) | CHF 495 | nächster Start: 21.01.2020
Wirksam ein KMU entwickeln (Module 1-3)
Seminartage 22.10.; 30.10.; 18.11.2019 | CHF 750
Wandelfähigkeit in der Veränderung
Wissen kompakt: Lernen Sie das nötige Handwerkszeug zum Thema «Change Management» an einem Seminartag. Dieses Modul ist Teil eines dreiteiligen Seminars rund um das Thema KMU Entwicklung.
Interaktives und praxisbezogenes Lernen: Im Plenum und in Kleingruppen besteht jederzeit die Möglichkeit zum Austausch unter den Teilnehmenden, um den Lernstoff weiter zu vertiefen. Ergänzt werden die Seminarinhalte mit Fallstudien, Canvas-Modell und wertvollen Vorlagen für den Praxisalltag
CHF 280
Wandelfähigkeit in der Veränderung
1 Abend
Stundenplan
18.11.2019
Wissen kompakt: Lernen Sie das nötige Handwerkszeug zum Thema «Change Management» an einem Seminartag. Dieses Modul ist Teil eines dreiteiligen Seminars rund um das Thema KMU Entwicklung.
Interaktives und praxisbezogenes Lernen: Im Plenum und in Kleingruppen besteht jederzeit die Möglichkeit zum Austausch unter den Teilnehmenden, um den Lernstoff weiter zu vertiefen. Ergänzt werden die Seminarinhalte mit Fallstudien und wertvollen Vorlagen für den Praxisalltag
Wissen kompakt: Lernen Sie das nötige Handwerkszeug zum Thema «Change Management» an einem Seminartag. Dieses Modul ist Teil eines dreiteiligen Seminars rund um das Thema KMU Entwicklung.
Interaktives und praxisbezogenes Lernen: Im Plenum und in Kleingruppen besteht jederzeit die Möglichkeit zum Austausch unter den Teilnehmenden, um den Lernstoff weiter zu vertiefen. Ergänzt werden die Seminarinhalte mit Fallstudien und wertvollen Vorlagen für den Praxisalltag
Stundenplan: 18.11.2019
- Wandelfähigkeit in der Veränderung
- Wandlungsfähigkeit als Grundhaltung
- Veränderungsfähigkeit in Organisationen und Teams
- Emotionen in Phasen der Veränderung
- Gründe des Scheiterns im Change
- Phasenmodell der erfolgreichen Veränderung
- Geschäftsleitungsmitglieder von KMU
- Unternehmensgründer/-innen
- Führungskräfte, deren Wirkungsfeld sich in steter Veränderung befindet
Wandelfähigkeit in der Veränderung
Die Teilnehmenden lernen…
- den Umgang mit Veränderungen in einem komplexen Umfeld
- Handlungskompetenzen in der Initiierung von Veränderungsprozessen
- Gründe für gescheiterte Veränderungen
- persönliche Veränderungs-Freudigkeit reflektieren
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