MENÜ
Bildung
Bildung
Ausblenden Details

Coaching als Führungsinstrument

Motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigsten Ressourcen eines jeden Unternehmens, für den geschäftlichen Erfolg sind sie entscheidend. Als Führungskraft liegt es auch an Ihnen, Ihre Mitarbeiter an selbstverantwortliches Handeln heranzuführen. Das Coaching stellt in dieser Hinsicht ein effizientes Führungsinstrument dar.

jeweils von 08.30–17.30 Uhr | CHF 750
Ausblenden Details

Instrumente & Konzepte für Verwaltungs-/Stiftungsräte

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Als oberstes Kontroll- und Steuerungsorgan üben Verwaltungs- und Stiftungsräte eine höchst verantwortungsvolle Tätigkeit aus, die tagtäglich ebenso spannende wie vielfältige Herausforderungen mit sich bringt.

52 Lektionen | Di, teilweise Sa | CHF 1'950 | nächster Start: 25.04.2017
Ausblenden Details

Junior Leadership

Sie sind eine erfolgreiche Fachkraft und wurden vor kurzem in Ihre erste Führungsaufgabe befördert? Herzliche Gratulation! Zur Unterstützung Ihrer künftigen Führungslaufbahn bietet Ihnen die Handelsschule KV Basel diese praxisorientierte Weiterbildung, die Sie sehr gezielt und individuell auf Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.

1 Semester | 72 Lektionen | Do, Fr | CHF 3'990 | nächster Start: 15.09.2017

Junior Leadership

Dauer
1 Semester 1x1 Tag (Startmodul) und 4 x 2 Tage (Modul 1-4) in einem Zeitraum von ca. 8 Monaten | 72 Lektionen
Stundenplan
modulabhängig Fr und Do/Fr Start September 2017
nächster Start
15.09.2017

Sie sind eine erfolgreiche Fachkraft und wurden vor kurzem in Ihre erste Führungsaufgabe befördert. Herzliche Gratulation! Zur Unterstützung Ihrer künftigen Führungslaufbahn bietet Ihnen die Handelsschule KV Basel diese praxisorientierte Weiterbildung, die Sie sehr gezielt und individuell auf Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.

Warum individuell? Zu Beginn wird Ihre persönliche Führungs-SWOT-Analyse erstellt und Sie definieren Ihren individuellen Lernbedarf. Es werden also gezielt eigene Lernziele und Themenstellungen aus Ihrem aktuellen, persönlichen Berufsumfeld in den Kurs eingebracht und bearbeitet. Anschliessend reflektieren Sie mit Teilnehmenden verschiedenster Branchen eine Vielzahl von Führungssituationen und machen in spannenden Gruppensettings eigene Erfahrungen. Damit bietet Ihnen der Lehrgang zusätzlich eine gute Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern.

Das Junior Leadership Program wird in Kooperation mit dem Institut für Angewandte Psychologie IAP Basel angeboten.

mehr...


2:51

Einführungsvideo

In Vollbildmodus ansehen



Sie sind eine erfolgreiche Fachkraft und wurden vor kurzem in Ihre erste Führungsaufgabe befördert. Herzliche Gratulation! Zur Unterstützung Ihrer künftigen Führungslaufbahn bietet Ihnen die Handelsschule KV Basel diese praxisorientierte Weiterbildung, die Sie sehr gezielt und individuell auf Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.

Warum individuell? Zu Beginn wird Ihre persönliche Führungs-SWOT-Analyse erstellt und Sie definieren Ihren individuellen Lernbedarf. Es werden also gezielt eigene Lernziele und Themenstellungen aus Ihrem aktuellen, persönlichen Berufsumfeld in den Kurs eingebracht und bearbeitet. Anschliessend reflektieren Sie mit Teilnehmenden verschiedenster Branchen eine Vielzahl von Führungssituationen und machen in spannenden Gruppensettings eigene Erfahrungen. Damit bietet Ihnen der Lehrgang zusätzlich eine gute Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern.

Das Junior Leadership Program wird in Kooperation mit dem Institut für Angewandte Psychologie IAP Basel angeboten.

mehr...


2:51

Einführungsvideo

In Vollbildmodus ansehen



Dauer: 1 Semester 1x1 Tag (Startmodul) und 4 x 2 Tage (Modul 1-4) in einem Zeitraum von ca. 8 Monaten | 72 Lektionen
Stundenplan: modulabhängig Fr und Do/Fr Start September 2017
nächster Start: 15.09.2017


Kursziele kompakt

  • Sie erhalten durch den 360°-Feedback-Prozess und das intensive Eintritts-Assessment ein differenziertes Selbst- und Fremdbild, eine umfassende Sicht Ihres Entwicklungspotenzials und eine Auflistung Ihrer konkreten Lernfelder.
  • Sie werden sich Ihrer neuen Rolle als Teamleiter bewusst und lernen, sich aktiv als Führungskraft einzubringen.
  • Sie lernen sich als Führungspersönlichkeit näher kennen und Ihre Stärken in der Teamführung einzusetzen.
  • Sie eignen sich die wichtigsten Instrumente der Mitarbeiterführung und Teamleitung an.
  • Sie sind in der Lage, den Überblick und die Steuerung in unterschiedlichen Führungssituationen zu behalten.
  • Sie bearbeiten eigene aktuelle Fallbeispiele. Diese Arbeitsweise garantiert einen unmittelbaren Praxistransfer.

Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die neu eine Führungsposition übernommen haben (max. zwei Jahre in der Führungsrolle) sowie an Mitarbeitende von Profit- und Non-Profit Organisationen und der öffentlichen Verwaltung.
Voraussetzungen für die Kursteilnahme

  • Führungsaufgaben im Beruf

Titel, Zertifikate & Prüfungen

Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie das Teilnahme-Zertifikat:

Junior
Leadership
Development
Program
Junior Leadership Development Program

Perspektiven

Wie weiter?

Nach Abschluss des Junior Leadership Development Program und mit einigen Jahren Berufs- und Führungserfahrung besteht die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen mit dem Senior Leadership Program zu ergänzen – eine optimale Vorbereitung auf höhere Fach- und Führungsaufgaben.


Suche nach ähnlichen Kursen



wird geladen...
Handelsschule KV Basel
Aeschengraben 15
4002 Basel

Sekretariat Berufsschule
Tel. 061 295 63 60

Sekretariat Weiter- & Kaderbildung
Tel. 061 295 63 63