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Coaching als Führungsinstrument

Motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigsten Ressourcen eines jeden Unternehmens, für den geschäftlichen Erfolg sind sie entscheidend. Als Führungskraft liegt es auch an Ihnen, Ihre Mitarbeiter an selbstverantwortliches Handeln heranzuführen. Das Coaching stellt in dieser Hinsicht ein effizientes Führungsinstrument dar.

jeweils von 08.30–17.30 Uhr | CHF 750
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Instrumente & Konzepte für Verwaltungs-/Stiftungsräte

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Als oberstes Kontroll- und Steuerungsorgan üben Verwaltungs- und Stiftungsräte eine höchst verantwortungsvolle Tätigkeit aus, die tagtäglich ebenso spannende wie vielfältige Herausforderungen mit sich bringt.

52 Lektionen | Di, teilweise Sa | CHF 2'950 | nächster Start: 21.10.2017
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Junior Leadership

Sie sind eine erfolgreiche Fachkraft und wurden vor kurzem in Ihre erste Führungsaufgabe befördert? Herzliche Gratulation! Zur Unterstützung Ihrer künftigen Führungslaufbahn bietet Ihnen die Handelsschule KV Basel diese praxisorientierte Weiterbildung, die Sie sehr gezielt und individuell auf Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.

1 Semester | 72 Lektionen | Do, Fr | CHF 3'990 | nächster Start: 15.09.2017

Coaching als Führungsinstrument

Dauer
1 Tag
Stundenplan
Freitag

Motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigsten Ressourcen eines jeden Unternehmens, für den geschäftlichen Erfolg sind sie entscheidend. Als Führungskraft liegt es auch an Ihnen, Ihre Mitarbeiter an selbstverantwortliches Handeln heranzuführen.

Das Coaching stellt in dieser Hinsicht ein effizientes Führungsinstrument dar, das neben den herkömmlichen Techniken wie Anweisen, Kontrollieren und Beurteilen eingesetzt werden kann. In diesem Kompakt-Lehrgang an der Handelsschule KV Basel erhalten Sie erste Grundkenntnisse darin, wie Sie Ihre Mitarbeiter in der Rolle als Coach gezielt fördern und unterstützen, damit diese ihre Ressourcen und Potenziale am Arbeitsplatz optimal entfalten können. Diese Fähigkeit hilft Ihnen wiederum in der Rolle als Chef – denn sie verschafft Ihnen den notwendigen Freiraum, um sich verstärkt den operativen und strategischen Tätigkeiten widmen können.

Die Weiterbildung wird in Kooperation mit dem Institut für Angewandte Psychologie IAP Basel durchgeführt.

mehr...

Preis: CHF 750

Preis: CHF 710
Sie sparen CHF 40

KV-Mitgliedschaft beantragen

Preis: CHF 750

Jede weitere Person der gleichen Firma zum gleichen Kurstermin profitiert von einem Kurspreis in Höhe von CHF 650.

Motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigsten Ressourcen eines jeden Unternehmens, für den geschäftlichen Erfolg sind sie entscheidend. Als Führungskraft liegt es auch an Ihnen, Ihre Mitarbeiter an selbstverantwortliches Handeln heranzuführen.

Das Coaching stellt in dieser Hinsicht ein effizientes Führungsinstrument dar, das neben den herkömmlichen Techniken wie Anweisen, Kontrollieren und Beurteilen eingesetzt werden kann. In diesem Kompakt-Lehrgang an der Handelsschule KV Basel erhalten Sie erste Grundkenntnisse darin, wie Sie Ihre Mitarbeiter in der Rolle als Coach gezielt fördern und unterstützen, damit diese ihre Ressourcen und Potenziale am Arbeitsplatz optimal entfalten können. Diese Fähigkeit hilft Ihnen wiederum in der Rolle als Chef – denn sie verschafft Ihnen den notwendigen Freiraum, um sich verstärkt den operativen und strategischen Tätigkeiten widmen können.

Die Weiterbildung wird in Kooperation mit dem Institut für Angewandte Psychologie IAP Basel durchgeführt.

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Dauer: 1 Tag
Stundenplan: Freitag

Preis: CHF 750

Preis: CHF 710
Sie sparen CHF 40

KV-Mitgliedschaft beantragen

Preis: CHF 750

Jede weitere Person der gleichen Firma zum gleichen Kurstermin profitiert von einem Kurspreis in Höhe von CHF 650.

Kursinhalt

  • Was ist Coaching und wann ist Coaching sinnvoll und passend?
  • Rollenkonflikt von Führungskraft und Coach in einer Person klären
  • Welche Erwartungen werden für erfolgreiches Coaching an mich als Führungskraft gestellt?
  • Problemstellungen in Ziele verwandeln und die Auftragsklärung gestalten
  • Diagnosetools, Führen durch Fragen und aktives Zuhören
  • lösungsorientierte Interventionen in Coaching-Gesprächen kennen und anwenden
  • Bearbeitung eigener Praxisanliegen als Übungsfeld in der Rolle als Coach

Kursziele kompakt

  • Sie sind vertraut mit den Grundlagen, um Coaching-Gespräche in der Rolle als Führungskraft zielgerichtet und effektiv zu gestalten und erhalten die wichtigsten Coaching-Tools.
  • Sie profitieren von Live-Coachings in Kleingruppen und entwickeln Lösungen für Ihre eigenen Fragestellungen.
  • Sie sind in der Lage zu entscheiden, in welchen Führungssituationen Coaching die passende Massnahme ist.
  • Sie erhalten Feedback zu Ihren Kompetenzen der (Coaching-)Gesprächsführung.

Zielgruppe

Dieser Kompaktlehrgang richtet sich an erfahrene Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die anhand von Coaching-Elementen ihr Führungsverhalten erweitern und optimieren möchten.

Voraussetzungen für die Kursteilnahme

  • erfahrene Führungskraft jeglicher Hierarchiestufe

Titel, Zertifikate & Prüfungen

Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie das Teilnahme-Zertifikat:

Coaching
als
Führungsinstrument
Coaching als Führungsinstrument

Einordnung im Bildungssystem Schweiz



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Handelsschule KV Basel
Aeschengraben 15
4002 Basel

Sekretariat Berufsschule
Tel. 061 295 63 60

Sekretariat Weiter- & Kaderbildung
Tel. 061 295 63 63