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NDS Leadership & Management HF

Das Nachdiplomstudium (NDS) Management & Leadership ist eine effiziente und effektive Praxisergänzung und Weiterbildung für Allrounder der Betriebswirtschaft und richtet sich an Führungskräfte im mittleren und höheren Management.

3 Semester
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NDS Projektmanagement HF

Das Nachdiplomstudium Projektmanagement-Praxis ist praxisnah aufgebaut und vermittelt Projektwissen, das unmittelbar in der eigenen Tätigkeit eingesetzt werden kann. Neben den klassischen Projektmanagement-Disziplinen werden auch verwandte Gebiete berücksichtigt, welche für eine erfolgreiche Projektdurchführung wesentlich sind.

3 Semester
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NDS in HR-Management HF

Das Nachdiplomstudium HR-Management HF bietet Ihnen eine attraktive Alternative bzw. Ergänzung zu den Höheren Fachprüfungen sowie den Weiterbildungen im Hochschulbereich. Es ist modular aufgebaut und besteht aus anwendungsorientierten Bausteinen.


4 Semester
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Diplomstudium Wirtschaftsinformatiker

Diese Weiterbildung bereitet Sie auf vielfältige Management- und Führungsaufgaben mit einem Bezug zur Informatik vor. Sie schliessen mit dem eidgenössisch geschützten Titel zum dipl. Wirtschaftsinformatiker HF ab.

6 Semester

NDS in HR-Management HF

Dauer
4 Semester
Schulungsort:
Reinach oder Liestal

Das Nachdiplomstudium HR-Management HF bietet Ihnen eine attraktive Alternative bzw. Ergänzung zu den Höheren Fachprüfungen sowie den Weiterbildungen im Hochschulbereich. Es ist modular aufgebaut und besteht aus anwendungsorientierten Bausteinen. Sie haben also gleich einen doppelten Vorteil: Sie können die für Sie massgebenden Bausteine nach Bedarf zusammenstellen und buchen. So verfügen Sie jederzeit über die aktuellsten Erkenntnisse aus der HR-Praxis. Wenn Sie als Führungskraft der Linie auch Verantwortung für die HR-Abteilung haben, ist das Nachdiplomstudium die ideale Plattform, um eine höhere fachliche Qualifikation zu erlangen. Das Studium wird in Kooperation mit Avanti durchgeführt, Schulungsort ist Reinach oder Liestal.

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Das Nachdiplomstudium HR-Management HF bietet Ihnen eine attraktive Alternative bzw. Ergänzung zu den Höheren Fachprüfungen sowie den Weiterbildungen im Hochschulbereich. Es ist modular aufgebaut und besteht aus anwendungsorientierten Bausteinen. Sie haben also gleich einen doppelten Vorteil: Sie können die für Sie massgebenden Bausteine nach Bedarf zusammenstellen und buchen. So verfügen Sie jederzeit über die aktuellsten Erkenntnisse aus der HR-Praxis. Wenn Sie als Führungskraft der Linie auch Verantwortung für die HR-Abteilung haben, ist das Nachdiplomstudium die ideale Plattform, um eine höhere fachliche Qualifikation zu erlangen. Das Studium wird in Kooperation mit Avanti durchgeführt, Schulungsort ist Reinach oder Liestal.

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Dauer: 4 Semester
Schulungsort: Reinach oder Liestal




Kursinhalt

Das Nachdiplomstudium HF ist modular aufgebaut. Die Module im Überblick:

Unternehmensführung und betriebswirtschaftliche Perspektiven (BW)

  • Einführung
  • Unternehmensstrategie
  • Betriebswirtschaft und HRM
  • Volkswirtschaft und HRM
  • Personalcontrolling
  • Praxistag

Unternehmenssteuerung und Fakten im Personalwesen (US)

  • Einführung
  • Personalentlöhnung
  • Arbeitsrecht und verwandte Rechtsgebiete
  • Personalmarketing
  • Sozialpolitik, -partnerschaft, -Versicherungen
  • Praxistag

Unternehmen in Wandel begleiten und gestalten (UW)

  • Einführung
  • Organisation & Change Management
  • Projektmanagement
  • Internationale Personalarbeit
  • Coaching und Mediation
  • Praxistag im Unternehmen

Menschen in der Organisation führen und entwickeln (MO)

  • Einführung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung/Betriebspsychologie
  • Praxistag im Unternehmen

Zusatzangebot «Projektbegleitung»

In Ergänzung zu den Modulen wird Ihnen die Möglichkeit einer Projektbegleitung bzw. eines «Coaching on the job» geboten. Die Dozierenden und HR-Expertinnen unterstützen und beraten Sie bzw. Ihre Unternehmung bei konkreten Projekten oder Themen in der Unternehmung oder der Organisation. Derartige Praxisbegleitungen sind möglich in folgenden Themenfeldern:

  • HR Change Management
  • HR IT-Projekte
  • Vergütung und Sozialleistungen
  • Internationales HR-Management
  • Sozialpartnerschaften

Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an HR Fachleute in leitenden Positionen, in Funktionen mit Fachverantwortung und in Spezialistenfunktionen sowie an Führungskräfte in der Linie mit Verantwortung für die HR Abteilung. Die Teilnehmenden kommen aus Unternehmen aller Branchen, aus der öffentlichen Verwaltung oder aus Non-Profit-Organisationen.
Aufnahmebedingungen
Informationen zu den Aufnahme- und Zulassungsbedingungen zum Nachdiplomstudium HF in HR-Management finden Sie im offiziellen Studienführer auf der Webseite unseres Kooperationspartners Avanti.
Titel, Zertifikate & Prüfungen

Nach erfolgreichem Abschluss des Nachdiplomstudiums erhalten Sie das eidg. anerkannte Diplom:

Dipl.
Personalleiter
NDS
HF
Dipl. Personalleiter NDS HF

Perspektiven

Berufsbild

Neue und sich rasch ändernde Herausforderungen prägen unsere Zeit. Unternehmen sind einem verschärften Wettbewerb ausgesetzt, HR-Verantwortliche sind gefordert. Als dipl. Personalleiter NDS HF sind Sie Experte in ihrem Fachbereich. Sie verfügen über ein fundiertes und praxisorientiertes Know-how, welches Sie befähigt, das HR-Management in Ihrer Unternehmung oder ihrem Verantwortungsbereich zu planen, zu organisieren und weiterzuentwickeln. Sie sind in der Lage, betriebswirtschaftliche Zielsetzungen und Rahmenbedingungen von Unternehmungen und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufeinander abzustimmen. Sie hinterfragen Lösungen und Konzepte und können diese neuen Situationen anpassen.

Als hochqualifizierte Fachkraft sind Sie kompetenter und gesuchter Ansprechpartner sowohl der Geschäftsleitung wie auch der Mitarbeitenden. Sie bieten professionellen Beratungsservice in allen Belangen des HR-Managements und sind massgeblich in Projekte involviert sowie in der Lage, Mediationsaufgaben im Spannungsfeld zwischen Unternehmen und einzelnen Mitarbeitenden zu übernehmen.


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